11月20日，山東山冶環(huán)境工程有限公司成立大會在山冶設計召開。
山冶設計董事長魏新民，總經(jīng)理衣忠德，黨委書記谷卓奇、副總經(jīng)理、山冶環(huán)境執(zhí)行董事宋志順，副院長李偉、馬相東，公司辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、財務部相關人員，山冶環(huán)境公司及山冶設計環(huán)保分公司全部人員參加了成立大會。
董事長魏新民發(fā)表了講話
魏新民提出：
一、發(fā)展要求
解放思想，要有做大環(huán)評公司的信心。
堅定信念，要有做大環(huán)評公司的目標。
集思廣益，要有做大環(huán)評公司的措施。
二、奮斗目標
三年內環(huán)評技術公司市場份額進入省前兩名。
3年內合同額要達到1500萬以上，奮斗目標是2000萬以上。爭取5年內達到與第一名的距離相接近的水平。
三年內打造一支專業(yè)水平高、管理能力強、思想解放、隊伍凝聚力強的專業(yè)技術隊伍。
三、管理要求
改變人的工作方式，讓人員的工作效率更高。
改變做項目和開拓市場的工作方式，具體項目都要有具體的方法。
總經(jīng)理衣忠德主持了會議
衣忠德指出：山冶設計環(huán)評業(yè)務從建立初期的幾十萬元收入到現(xiàn)在的600萬元，有了較好的發(fā)展，但距離先進企業(yè)仍有較大差距。為了讓環(huán)保業(yè)務有更好的發(fā)展，公司經(jīng)深入研究決定成立山冶環(huán)境公司，新公司的成立給山冶環(huán)境帶來了新的機遇，讓環(huán)評業(yè)務站在了新的發(fā)展起點上。山冶環(huán)境公司一定要抓住機遇，解放思想，按照山冶設計的發(fā)展速度，三到五年內發(fā)展壯大。
山冶環(huán)境公司的發(fā)展優(yōu)勢：體制機制優(yōu)勢、技術和人才優(yōu)勢、山冶設計的品牌優(yōu)勢
黨委書記谷卓奇對黨建工作提出要求
谷卓奇要求：要以新公司的成立為契機，全面加強黨建工作，為山冶環(huán)境做強做大提供堅強的政治保障。發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)各項工作上水平。加強黨風廉政建設，打造干凈干事、高效干事的濃厚氛圍。
山冶環(huán)境公司總經(jīng)理高貴東代表新公司和山冶設計環(huán)保分公司全體人員表態(tài)發(fā)言，表示在下一步的工作中，將在現(xiàn)有業(yè)務的基礎上，拓展環(huán)保管家服務、污染場地調查評估與修復、工程總承包、環(huán)境監(jiān)理等新業(yè)務，依托母公司強大的平臺及品牌優(yōu)勢，有效利用各項資源，采用更加靈活的經(jīng)營方式，實現(xiàn)大發(fā)展。創(chuàng)造豐厚利潤回報山冶設計。
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